GU_RGB_600dpi.jpg
www.gu.se
787200_32731070_72_dpi
RED10
Research Evaluation for
Development 2010
RED10  |  Susanne Holmgren och Gustav Bertilsson Uleberg
Institutionernas självvärderingarinom ramen för RED 10
2010-02-03
GU_RGB_600dpi.jpg
www.gu.se
2010-02-03
RED10  |  Susanne Holmgren och Gustav Bertilsson Uleberg
Självvärdering
Utvärdering av
internationella
experter
GU_RGB_600dpi.jpg
www.gu.se
2010-02-03
Vad man måste veta
   Syften – övergripande och specifika?
   Möjligheter och begränsningar att skriva?
   Vilka skriver jag för?
 
   Vad och Hur bedömer dom?
RED10  |  Susanne Holmgren och Gustav Bertilsson Uleberg
GU_RGB_600dpi.jpg
www.gu.se
 identifiera styrkor och svagheter
pågående och planerad forskning
vid Göteborgs universitet
RED10  |  Susanne Holmgren och Gustav Bertilsson Uleberg
Generellt syfte
2010-02-03
GU_RGB_600dpi.jpg
www.gu.se
RED10  |  Susanne Holmgren
RED10 – specifika syften
- Ett instrument för styrelse, ledning,  dekaner och prefekter att nåstrategiplanernas mål för forskningen
- Identifiera områden med den bästa eller mest lovandeforskningen, och definiera hur den kan utvecklas vidare
- Identifiera unika områden med potential att utvecklas
- Identifiera områden med undermålig kvalitet som saknar potentialatt utvecklas med nuvarande struktur
- Identifiera förändringsprocesser som kan underlätta att destrategiska  målen uppnås
- Läroprocess för deltagare och ledare vad gäller utvärderingsform
2010-02-03
GU_RGB_600dpi.jpg
www.gu.se
RED10  |  Susanne Holmgren
Möjligheter
4.1  Generell beskrivning av institutionen
(4.2 SWOT-analys av institutionens forskning)
4.3-4Mest framgångsrika resp lovande forskningsområden
4.5Strategi för samhälleligt inflytande och interaktion
4.10Innovativa prestationer
4.13Övrig signifikant information
4.6-7 Publ. som bäst visar forskningsaktivitet resp förnyelse
4.8 Icke-vetenskapl publ. som är viktiga för utvecklingen
4.9 Viktiga vetenskapl publ. som ännu inte finns i GUP
4.11-12Listor med priser etc, resp länkar  till info
…. och begränsningar
Dimensionerat efter antal  heltidsekvivalenter forskare på institutionen
2010-02-03
GU_RGB_600dpi.jpg
www.gu.se
GU_RGB_600dpi.jpg
www.gu.se
GU_RGB_600dpi.jpg
www.gu.se
4.10Other achievements of innovative significance (introduction of newfields etc.)
3.100 characters
4.11Prizes and awards
max. 12 entries
4.12Links to additional relevant information
max. 12 entries
4.13Other significant information that is not covered by 1-12 above
3.100 characters
GU_RGB_600dpi.jpg
www.gu.se
2010-02-03
Motivera VARFÖR något är bra, lovandeetc.
….Ge de sakkunniga argumenten!!!
RED10  |  Susanne Holmgren och Gustav Bertilsson Uleberg
GU_RGB_600dpi.jpg
www.gu.se
?
Institution enhet avdelning  |  Namn
 Vad?    ---  Frågor till de sakkunniga
  -Kvalitet (internationell nivå, innovativ styrka)
  - Produktivitet (vetenskaplig)
  - Unikicitet
  - Relevans (vetenskaplig, social/kulturell, socioekonomisksignifikans)
  - Vitalitet och förmåga att  leda forskning  (flexibilitet, kontrolloch ledarskap)
2010-02-03
GU_RGB_600dpi.jpg
www.gu.se
?
Institution enhet avdelning  |  Namn
Frågor till de sakkunniga - forts
Planer för framtiden
1. Är forskningsplanerna väl valda och väl formuleradei förhållande till fältets utveckling?
2. Hänger enhetens forskningsprojekt tillräckligt välihop?
3. Är infrastrukturen tillfredställande? Ledning,administration, faciliteter.
4. Finns det utrymme för förbättringar i planer ochinfrastruktur?
2010-02-03
GU_RGB_600dpi.jpg
www.gu.se
Institution enhet avdelning  |  Namn
Bedömningsskalan
Outstanding
      Excellent
Insufficient
Poor
Good
Very good
2010-02-03
GU_RGB_600dpi.jpg
www.gu.se
GU_RGB_600dpi.jpg
www.gu.se
787200_32731070_72_dpi
RED10
Research Evaluation for
Development 2010
2010-02-03
RED10  |  Susanne Holmgren och Gustav Bertilsson Uleberg