Regionalt
Samverkansforum
1
 Arvidsjaur Jägarbataljonen
 Boden Norrbottens regemente,Artilleriregementet och regional stab
 Luleå Norrbottens Flygflottilj, Helikopterverksamhet och flygplansverkstad
 Jokkmokksbasen
 Vidselbasen + provområdet
 ca 2.600 anställda
 Hemvärnet – nationella skyddsstyrkor –utbildningsgrupper
Övnings och skjutfält. Arvidsjaur, Bodens Södra,Kusträsk, Lomben, Junkön och Kalixfors.
FÖRSVARET i NORR
KNST,ELDST MED SKIDOR
Regionalt
Samverkansforum
”Nuläget inom försvarsmakten”
Nytt försvarsbeslut 2014
Regeringsbeslut nr 7 – vadgör FM för att behållaekonomisk balans medbibehållen ram
40-60 nya SUPERJAS
Få investeringar
Ny försvarsberedning
Ny luftförsvarsutredning
Försvarsmakten har inteklarat rekryteringsmålen
Nytt personalförsörjnings-system, färre officerare flersoldater
Ny organisation, uppdelningmellan insatsorganisationenoch basorganisationen
PRIO = nyttverksamhetsledningssystem
Regionala staber införs.
Beredskap ochmobiliseringsplaner
Centralisering av HR ochinformationsverksamheter.
Regionalt
Samverkansforum
20121211221
Nordiskt försvarssamarbete – vad kan bli bättre?
Folk och Försvar och Nya Moderaterna inbjöd till seminarium 2012-12-05:
Talare: Karin Enström, försvarsminister, Cecilia Widegren (M), vice ordförande i försvarsutskottet,tillika Försvarsberedningens ordförande Lena Bartholdson, generalsekreterare, Folk och Försvar ,Öv Fredrik Bergman, Flottiljchef F 21 m fl
Regionalt
Samverkansforum
4
 GSS = Gruppchefer, soldater och sjömän
 Rekryt – Soldat – Specialist officer - officer
 GMU ca12 veckor – KMU ca 10 veckor, ”värnpliktsförmåner”
 K = kontinuerlig anställda, T = tillfälligt anställda
  Anställningstid K = 12 år,  T = 16 år, 18.000 kr
 Normala uppsägningsregler
 Från K, T och HV kan man gå till specialistofficer = tillsvidareanställd
 Från ”gatan” GMU + KMU + specialistofficersutbildning = 2 år
Personalförsörjningssystemet
PRINCIPEN = FÄRRE OFFICERARE FLER SOLDATER
Regionalt
Samverkansforum
5
Från ”gatan” GMU + KMU + specialistofficersutbildning = 2 år
   Taktiskofficer GMU + KMU + Försvarshögskolan = 3,5 år
GSS/T, kontrakterad av FM arbetar hos annan arbetsgivare
-  Utbildas i samverkan, 3-årsplaner, lagstadgade skyldigheter
-  F 21 ca 120 st, start hösten 2013, ansökan vecka 302-306(ca 60 st)
-  Boden, 1500 T, Arvidsjaur 150 T
GSS/K = F 21 80 st, Boden 700 st, Arvidsjaur 200 st
T = VINNA – VINNA mellan försvarsmakten/arbetsgivaren
Personalförsörjningssystemet
Regionalt
Samverkansforum
6
 SÄKERHETSPOLITIKEN i en allt intressantareBarentsregion
 Möjligheterna att bidraga till internationella ochnationella insatser
 NORDENSAMARBETET OCH SAMARBETETMELLAN FLYG OCH MARKFÖRBAND
 ”BÅDE OCH” ambitionen att leva upp till tesen”Hela Sverige skall försvaras”
 Fortsatt stark FOLKFÖRANKRING, våra nationellaskyddsstyrkor finns över 52% av Sveriges yta
 Sveriges möjligheter ATT UPPRÄTTHÅLLA DENSUBARKTISKA/VINTERFÖRMÅGAN
 Stöd till samhället
FÖRSVARET i NORR en viktig komponent för:
KNST,ELDST MED SKIDOR
Regionalt
Samverkansforum
7
Ett samarbete mellan mark och flygförband, varje dag
- ger effekt och output
- dubbla förmågor, barmark och subarktisk
Arthur
sig 122
skyttegrupp
113 Archer maskeringsmålad höguppl
Regionalt
Samverkansforum
8
SAMARBETE FÖRSVARSVERKSAMHETEN - SAMHÄLLET
RSF – Regionalt Samverkans Forum
 OrganisationRSF - styrgrupp
Landshövdingen – ordförande - sammankallande
Kommunalråden i Arvidsjaur, Boden, Jokkmokk, Luleå och Älvsbyn.
Förbandscheferna från A 9, F 21 och I 19
Chefen för FMV:s provplats i Vidsel
OrganisationRSF - Tjänstemannagrupp
Verksamheten, RSF - Framdrivningsplan
SPÅRBARHET - regionala utvecklingsstrategin (RUS)
Regionalt
Samverkansforum
9
SAMARBETE FÖRSVARSVERKSAMHETEN - SAMHÄLLET
RSF – Regionalt Samverkans Forum
Aktivt bidra i den säkerhetspolitiska debatten för attöka möjligheterna till en fortsatt stabil utveckling påNordkalotten och inom Barentsregionen.
Stärka möjligheterna för en positiv utvecklingför regionens militära utbildningsplattformar A 9, I 19, F 21samt FMV:s verksamhet på Vidselbasen  
Utveckla arbetsformer mellan militära och civilaverksamheter som stärker den regionala utvecklingen,skapar tillväxt och mervärden.
Regionalt
Samverkansforum
LOKAL OCH REGIONALFÖRANKRING
top_bg.jpg
VI VERKAR, SYNS OCHRESPEKTERAS
top_bg.jpg
WWW.FÖRSVARSMAKTEN.SE
fm_logga_vit
RTP, RUS ?
Regionalt
Samverkansforum
11
Hkp-hangar- med
”överkapacitet”
Platta för
helikopter
Platta 8 = Uppställningsyta
motsvarande 11 Herkulesplan
3350 m
Sveriges längsta rullbana
ÄR det möjligt att förskottera till platta 8 motsvarande till väg 97
60% av Flygverkstads-
underhållet i Sverige
Hangar 87 + 327
JAS 39 C/D
Miljöbild frånF 21 i Luleå
Regionalt
Samverkansforum
12
Avgörande frågor
 
Profilering och rekrytering, lokala aktiviteter
Regional samverkan
Investeringar exempelvis platta 8
Utvecklingen av Nordensamarbetet
Folkförankring – skapa arenor
Regionalt
Samverkansforum
20121211221
Säkerhetspolitiskt seminarium 4 september på F 21
Folk och Försvar och RegionaltSamverkansforum i Norrbotten
Talare: Karin Enström, försvarsminister,  ÖB SverkerGöransson, SIPRI m.fl
Regionalt
Samverkansforum
14
Syns man så finns man
\\Swedi.mil.se\Users\Ll_2\ulflin04\mina bilder\Isbrytare.JPG
Norrbotten påmarknadsföringsresa
Till Almedalen med stopp iStockholm
Med Isbrytare i samverkanmed sjöfartsverket