Organisera
vattentjänsterna
för
framtiden
Organisera
vattentjänsterna
för
framtiden
Vattentjänstorganisationernas
utmaningar
Vattentjänstorganisationernas
utmaningar
Klimatförändringen
ställer nya krav på
dricksvattenproduktion och ledningsnät
Miljökraven ökar
.
Förnyelsetakten av ledningsnäten
behöver öka
Vattentjänstföretagen får allt fler och
diversifierade uppgifter
som hantering av biogas
och slam samt uppströmsarbete
Vattenförvaltning
förutsätter samverkan mellan
kommuner inom samma avrinningsområde
Branschen står inför generationsskifte
.
Det är
viktigt att skapa en organisation som kan rekrytera
och behålla medarbetare.
Ökade kostnader
Vad
innebär
det
för
Vattentjänstorganisationerna?
Vad
innebär
det
för
Vattentjänstorganisationerna?
Det krävs en effektivare produktion
Organisationernas långsiktiga
kompetensförsörjning måste säkras
Samverkan inom vattenförvaltning
Starkare
organisationer
kan:
Starkare
organisationer
kan:
Optimera (dvs sam- och stordriftsfördelar) för förnyelse
och ökad kapacitet
Skapa kapacitet och kompetens för att utveckla av ny
och förbättrad teknik
Säkerställa resurser och kompetens för strategisk VA-
planering
Utveckla uppströmsarbete och kommunikation
Säkerställa en bra organisation för administration,
upphandling, ekonomistyrning, IT etc.
Utveckla verksamheter inom VA-uppdraget (slam,
biogas etc.)
Rekrytera och behålla personal
Utveckla strategisk samverkan med andra kommuner
inom Vattenförvaltningen
Former
för
samverkan
Former
för
samverkan
Regionala organisationer/bolag för hela VA-
verksamheten. Gemensamt bolag eller
kommunalförbund.
Samverkansorganisationer för delar av
verksamheten, t ex genom interkommunalt
bolag för vattenproduktion eller avloppsrening.
Samverkan med andra verksamheter inom
kommunen genom multi-utility bolag eller
gemensam förvaltning
Vilken
lösning
är
bäst?
Vilken
lösning
är
bäst?
Vilken väg en kommun eller grupp av
kommuner väljer beror på lokala förhållanden
Vad är förutsättningarna att bilda regionala
organisationer?
Hur drivs VA i grannkommuner och hur drivs
närliggande verksamheter i kommunen?
Vilka är investeringsbehoven?
Vilka utmaningar står man främst inför? Olika
lösningar ger olika möjliga positiva effekter.
Finns redan idag etablerad samverkan?
Vad
behöver
kommunerna
göra?
Vad
behöver
kommunerna
göra?
Politiska beslutsfattare bör i ett tidigt skede aktivt söka
bästa möjliga lösningar för den egna kommunen i
samverkan med grannkommunerna
Framtida behov vad gäller kapacitet och investeringar
måste identifieras inom ramen för VA-planeringen
Organisera verksamheten så att den möjliggör
expertfunktioner och blir attraktiv för kompetenta
medarbetare.
Söka samverka med andra kommuner inom
avrinningsområdet
Vad
behöver
göras
nationellt?
Vad
behöver
göras
nationellt?
Säkra tillgången på den kompetens samhället
behöver för att klara vattentjänsterna i
framtiden.
Kompetensförsörjningen kräver utbildning på
både gymnasie-, yrkesutbildning- och
högskolenivå för att klara den kommande
generationsväxlingen.
Vad
gör
Svenskt
Vatten?
Vad
gör
Svenskt
Vatten?
Stödjer vattentjänstorganisationerna i deras
samverkansdiskussioner
Anordnar organisationsseminarier
Tar fram vägledande rapporter
För diskussioner med Universitet och
högskolor samt gymnasieutbildningar för att
säkra att vatten- och avloppsfrågor finns med i
olika grundutbildningar.
Stöder forskning inom området
Vattentjänstorganisationer.