•har ett särskilt intresse för organisatoriskaföreteelser såsom förändring, lärande, konflikter,sociala samspel
•är intresserad av organisering, ledning och styrningav olika verksamheter och utvecklingsprojekt
•vill fördjupa din förståelse kring samspel mellaninformationsteknik, individ och organisation.
Mål - Organisation och Management
•Öka förståelsen för olika organisatoriskaprocesser på såväl organisationsnivå somindivid-/gruppnivå
•Öka förståelsen för olika organisatoriskaprocesser utifrån flera perspektiv, framföralltutifrån lednings-/managementperspektiv ochmedarbetarperspektiv
•Öka kunskapen om centrala företeelser ochbegrepp, relaterade till organisatoriskaprocesser. Några sådana företeelser/begreppär förändring, konflikt, lärande, makt, socialasamspel
Fördjupningens mål (forts.)
•Utveckla studenternas förmåga att - på ettreflekterat sätt - organisera, leda och styraverksamheter och utvecklingsprojekt
•Fördjupa insikten om sin egen, ochandras, roll och betydelse i organiserandet
I framtiden kan du arbeta med…
•Projektledning, företagsledning eller medpersonalrelaterade frågor
•Fördjupningen lämpar sig även förstudenter som – t ex inom ramen förkonsultverksamhet – vill arbeta medorganisationsutveckling
Obligatoriska kurser
•Strategi, affärer och informationssystem,10 p(gäller samtliga fördjupningar)