Instruktioner för ppt-mallen

AttraktivHemtjänst

Skapa Goda Arbetsplatser

Aktiviteter

2

HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

•Kompetensförsörjningsplan -Kompetensmodellen och dessplaneringsverktyg

•Utbildningar grund- ochvidareutbildning

•Nya befattningar

•Chefsförsörjningsplan

•Handlingsplan för arbetsmiljö

•Marknadsföring av yrken

•Webbaserad introduktionsutbildning

•Införa nya begrepp förarbetstiden

•Ge förslag påberäkningsmodell förhemtjänstersättning –förslag eftersommaren,rekommenderas attanvändas av SDF från2017.

Kompetensmodellen

3

HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

Kompetensmodellens planeringsverktyg

4

HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

5

•Öka andelen grund-och vidareutbildademedarbetare

•Samarbete med Vård-och Omsorgscollege

•Samverkan medGöteborgs Universitet,Institutionen förSocialt Arbete

•Fokus: påverkautbildningars innehållför att mötakompetenskrav

Utbildningar

$C:\Users\x1erilin\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.IE5\1CEN4DYE\classchair[1].jpg$

HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

6

•Omsorgshandledare – 39 rekryterade istaden: stödjer vård- och omsorgspersonali arbetet med införande av det nyaarbetssättet från rambeslut tillgenomförandeplaner, metodhandledningm.m.

•Administratör med inriktning planering ihemtjänst - omorganisering av”planerarrollen”

Nya befattningar

Chefsförsörjningsplan

7

HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

•Några exempel på de prioriteradeutvecklingsområdena :

–Att vara attraktiv arbetsgivare………

–Att behålla, attrahera och utveckla nyachefer

–Att leda förändringsarbete

•Handlingsplan för att förbättra arbetsvillkorenoch arbetsmiljön inom äldreomsorg

Handlingsplan för arbetsmiljö

HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

8

•Strategiplan för marknadsföring av yrkena

•Hur kan vi

ATTRAHERA

REKRYTERA

och

BEHÅLLA

fler undersköterskor, handläggare ochchefer inom vård- och omsorgsområdet?

Marknadsföring av yrken inomAttraktiv Hemtjänst

Broschyr attraktiv arbetsgivare.jpg

Webbaserad introduktionsutbildning

9

HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

•Hittas på: Personalingången, högerkolumn under Göteborgs Stadsintroduktionsutbildning

introduktion.hemtjanst.goteborg.se

•Lanseras 28 maj – i tid för att visas försommarvikarierna!

Inbjudan_Introduktion till Hemtjänsten_150528.PNG

HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

10

Introduktion till Hemtjänstenkap 2 ”Hem till bostaden”

HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

11

HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

12

HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

13

EXEMPELORDLISTA

HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

14

•Område: Marknadsföring

•Förslag på hur vi kan

ATTRAHERA

REKRYTERA

och

BEHÅLLA

fler undersköterskor,handläggare och chefer tillvård- och omsorgsområdet?

•Idéer, tankar, förslag…

Brainstorming

Broschyr attraktiv arbetsgivare.jpg

Margaretha Häggström, Senior Göteborg

Strategiledare Skapa Goda Arbetsplatser

Erika Rodriguez Lindgren, Senior Göteborg

Projektledare Marknadsföra yrkena &

Webbaserad introduktionsutbildning

Attraktiv Hemtjänst

http://attraktivhemtjanst.goteborg.se/