Former för kommunalteknisk samverkan– vilka är alternativen?Jan Söderström
 Drivkrafter för samverkan:
Minskande befolkning
Generationsskifte på gång
Skapa underlag för spetskompetens
Ekonomisk vinst genom delade resurser
Samverkan ger bättre kompetens, bättre serviceoch därmed överlevnadsförmåga
Samverkansformer
1.Avtal
2.Gemensam nämnd enligtkommunallagen
3.Kommunalförbund
4.Aktiebolag
Några kommunala bolag
MittSverigevatten ABSundsvall, Timrå och NordanstigEnbart VA
Dala Vatten och Avfall ABGagnef, Leksand och RättvikVA och renhållning
Sörmland Vatten och Avfall ABKatrineholm, Flen och VingåkerVA och renhållning
RoslagsvattenÖsteråker, Vaxholm, Knivsta och VallentunaEnbart VA
Några kommunalförbund
Kommunalförbundet BergslagsteknikLindesberg, Nora, Hällefors och LjusnarsbergVA, avfall, gata, park, idrott, lokalvård
Gästrike ÅtervinnareGävle, Sandviken, Hofors, Ockelbo och ÄlvkarlebyEnbart avfall
Kommunalförbundet VA SYDVA i Malmö och Lund, Avfall i Malmö och Burlöv, dessutommottagning av avloppsvatten från andra kommuner
Val av organisationsform ger delvisolika demokratiansats i styrning:
Bolag eller kommunalförbund??
Men i diskussionen måste även beaktas:
Utförarsyn: Moderkommunen beställer genomt.ex. verksamhetsavtal
 Huvudmannasyn: Förvaltare/utvecklare avmoderkommunens ägande
En gemensam syn på den nyaorganisationens uppgift är nödvändigt!
BD07304_
Organisation av”Vatten och avfall i Norra Dalarna AB”
Orsa kommun
Mora kommun
Älvdalens kommun
Ägarbolag Orsa
Ägarbolag Mora
Ägarbolag Älvdalen
Kompetensbolag
Motiv för val av bolag
Med bolag tas alla viktiga beslut om investeringar, taxa,verksamhetsområde etc. lokalt i resp. kommun
Ägandet och besluten om kommunens egna anläggningarligger kvar i kommunen via ägarbolaget
Bolagsmodellen medger att andra kommuner lätt kananslutas
Aktiebolagslagen och bokföringslagen passar va ochrenhållning bra, då de är taxefinansierade där va ska haegen resultat- och balansräkning
Teckaldomen innebär att
följande två kriterier måste vara uppfyllda för att kommunska få köpa från eget bolag utan upphandling:
Kontrollkriteriet
Kommunen ska samtidigt utöva en kontroll som motsvararden som kommunen utövar över sin egen förvaltning
Verksamhetskriteriet
Bolaget ska bedriva huvuddelen av sin verksamhettillsammans med den eller de kommuner som är ägare avbolaget
I avvaktan på svensk utredning införs temporär lag1 juni 2010 – 1 januari 2013
Några nycklar till framgång - 1
Inför samarbetet
Vänta med val av samverkansformStudera olika samverkansformer, fokusera på vad ni vill åstadkommaoch välj sedan samverkansform
OmvärldsbildBeskriv de krav som kommer att ställas på verksamheten i framtidenoch hur den egna verksamheten ska formas för att möta detta
Dra nytta av andras erfarenheterLär av andras lösningar – framgångar och misstag – och bygg eraförslag på den samlade kunskapen
Några nycklar till framgång - 2
Politisk styrning
Tydlig viljeinriktningViktigt att de politiska ledningarna har en tydlig vilja att bedrivaverksamheten i samverkan med andra och att idén tydliggörs ochkommuniceras
Använd handlingsutrymmetTillsätt politisk arbetsgrupp som diskuterar hur den politiskastyrningen om samverkan ska utformas och hur budget ska tas fram
Några nycklar till framgång - 3
Projektorganisationen
Tydlig projektledningSkapa ett politiskt beslutsorgan med tydligt mandat – enledningsgrupp – som effektivt kan styra arbetet. Utse ansvarigatjänstemän. Bra med särskild projektledare.
Externt stödViktigt att egna personalen engageras och genomförförändringsarbetet. Anlita externt stöd om det behövs, t.ex. för it-lösning.
Några nycklar till framgång - 4
Övrigt
KommunikationKoppla kunskap om hantering av kommunikation till projektet i etttidigt skede. Behåll initiativet i kommunikationshanteringen.
OrganisationskulturVar medveten om kulturskillnader och skapa förutsättningar förkulturer att mötas i det gemensamma nya.