Jobb och utvecklingsgarantin - en studie av sannolikheten att få jobb under programtiden Marie Gartell och Erika Rosèn

Jobb- och utvecklingsgarantin- en studie av sannolikheten att få jobb under programtiden

FrågeställningarFrågeställningar

•Hur ser utflödet ut över programtiden?

•Vem lämnar?

(ålder, kön, födelseland, funktionsnedsättning, utbildningsnivå, region,arbetslöshetshistorik, a-kassa)

•Vart tar de vägen?

(arbete, ej arbete – fortsatt registrerad hos AF, ej arbete – ejregistrerad hos AF)

UrvalUrval

•Alla som varit inskrivna i jobb- ochutvecklingsgarantin 2 juli 2007 till och med23 april 2010.

•Total ca 134 500 individer.

ResultatResultat

Fas 2

Fas 3

ResultatResultat

Fas 2

Fas 3

ResultatResultat

Fig. 3 Förändringar i deltagarsammansättningen, ålder

ResultatResultat

Fig. 6 Förändringar i deltagarsammansättningen, kön, födelseland, funktionsnedsättning

ResultatResultat

Fig. 7 Förändringar i deltagarsammansättningen, tidigare arbetslöshetshistorik

ResultatResultat

ResultatResultat

ResultatResultat

ResultatResultat

SlutsatserSlutsatser

Omkring 30% av de som påbörjar jobb- ochutvecklingsgarantin når fas 3

Utflödessannolikheten minskar över programtiden

Variation mellan grupper av individer =>deltagarsammansättningen förändras med programtiden

(t.ex. funktionsnedsatta och 50-59 år)

60% av de som lämnar befinner sig i arbete 30 dagar efterutskrivning

Sannolikheten att lämna till ett jobb minskar medprogramtiden

Status efter utskrivning ur programmet varierar mellangrupper av individer

(tex. ungdomar och 60+)