PPT_startbild_blue
VG_Ne_webb kopiera
”Förbättringsarbete med impulserfrån ett LEAN synsätt”
2010-10-28 OC
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
SÄS Värdegrund
Patientperspektiv
Professionalitet
Helhetssyn
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
SÄS Framgångsfaktorer
Vi skall uppfylla våra patienters ochkunders uttalade och outtalade behov
Vi skall göra rätt saker på rätt sätt frånbörjan
Vi vill finna och tillämpa ny kunskap tillgagn för verksamheten
Vi skall använda våra resurser på etteffektivt sätt
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Ökat värde för dem vården finns till för
Hur utveckla kvaliteten ivården?
Ämneskunskap
Personliga färdigheter
Värderingar och etik
System
Variation
Förändringspsykologi
Lärandestyrt förändringsarbete
Professionell kunskap
Förbättringskunskap
Förbättring avdiagnos, behandlingoch omvårdnad
Förbättring avprocesser och systemi hälso- och sjukvården
Källa: SOSFS 2005:12
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Koppling etablerade arbetssätt –och lean verktyg
Platsteam
Processteam
Ständiga förbättringar
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Eliminera förluster och slöseri!
Lean är ett sätt att tänka.
Både en filosofi och strukturerat bondförnuft.
Att tänka ut möjligheter att eliminera slöseri på ett sätt somförbättrar verksamhetens effektivitet.
Couple Hiking
pc_14411300981764044
Vad kan ett Leantänkande tillföra ?
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Engagera alla medarbetare
Besluten tas på golvet
Alla deltar
Långsiktighet
Ständiga förbättringar som baseras på allas engagemang
pc_14411300981764044
Couple Hiking
Vad kan ett Leantänkande tillföra ?
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Förbättringsproblematiken
“Att få in teorierna i huvudet är inte problemet. Problemet är attkomma ihåg dem i kroppen, att handla efter dem instinktivt, att hakraften att uthärda den träning som behövs längs vägen mot attsegra i konkurrensen.”
 
Taiichi Ohno
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
7 (+1) former av slöseri/förluster
1. Överarbete/överproduktion1. Överarbete/överproduktion
 Överdriven dokumentation
 Onödiga provtagn./undersökn.
 till alla andra former av slöseri Bidrar till alla andra former av slöseri
2. Väntan 2. Väntan 
 någonting skall hända
Material skall komma
 information saknas
3. Transport3. Transport
 Skapar försening
 Förbrukar resurser
 Kräver kontroll
4. Slöseri själva processen4. Slöseri själva processen
 Onödiga kontroller /omarbete
 Ingen standardisering
 Suboptimering – ej hela flödet
5. Onödiga rörelser5. Onödiga rörelser
 Gå, lyfta
 Böja, sträcka
 Positionera Positionera
6. Väntetider/köer6. Väntetider/köer
 Kräver management
 Utrymme
 Avvikelser
 Minskad patientsäkerhet
 Döljer problem (minskar kommunikation)
 Ökar ledtiden
 Skapar dålig image o patientoro
7. Omarbete7. Omarbete
Slöseri med
 Material och Tid
 Arbetskraft och Utrymme
 Image
OutnyttjadOutnyttjad
Kompetens
Kreativitet
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Massproduktionen födsMassproduktionen föds
Montering
Plåtverkstaden
Lackering
Svetsavdelning
Pressmaskiner
Galvanisering
 Infördes på 1920-talet i industrin.
 Organiserad i ”funktioner” för att få stordrift i varje.
 Resultat: Liten andel värdeskapande tid. Köer
1 år
t-ford
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
 På 1960- och 1970-talen
 Organiserad i ”funktioner”. Stordrift
 Resultat: Liten andel värdeskapande tid. Köer
Massproduktion införs vårdenMassproduktion införs vården
Central-
operation
Avdelning
KemLab
Röntgen
Mottagning
Akuten
Tvätten
liten%20lastbil
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Exempel på verktyg somanvänds
Värdeflödesanalys
5S
Leanspel
Layoutförändringar (Jmfr T-Huset)
Visualisering
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Värdeflöde - principbild
Steg 1.
Steg 2.
Steg 3.
Steg 4.
Vilken är takten?
Planering
Styrning
Kallelse
Telefonsamtal
Hur vet vi vad som ska utföras?
Hur mycket är värdeskapande tid?
Hur lång är ledtiden?
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Nuvarande arbetssätt
Nytt arbetssätt
värdeflöde nuläge PP
värdeflöde nyläge PP
Värdeflöde – ”Raka spåret Höftfraktur”
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
21-Aug-14
16
Ta bort det som inte tillför värde
Traditionellförbättring
”lean”
Nuläge
Värde-adderande
Icke värde-adderandeNödvändigt – minimeraOnödigt - eliminera
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
5S – Skapa en väl fungerande arbetsplats med goda vanor
5S – Skapa en väl fungerande arbetsplats med goda vanor
1. Sortera
Identifiera onödigasaker på din arbetsplats.
Våga slänga!
4. Standardisera
visualisera så att
det blir självklart.
2. Strukturera
Placera alla saker näradär de skall användas.Begränsa antalet
3. Städa
Att göra rent är en formav besiktning, där mantar bort skräp. Motverka
VRI.
5. Skapa vana
Jenny Blomgren hämtar en rullstol i hjälpmedelsförrådet.
Karin Larsson vid förrådet.
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
5S
5S
En plats för varje sak och varje sak på sin plats,
färdigt att användas.
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Ställtider (Bytestider)(SMED -  Single Minute Exchange of Die)
Click To Download
Click To Download
Click To Download
Click To Download
Var är mina
verktyg?
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Leanspel
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Leanspel
Flödesspel som används i samband medförbättringsarbete
Flödestänkande
Teambildande
2 spel
handledare
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Flödesväg, funktionell layoutSpagetti-diagram (snör-diagram)
A
QC
Förråd
L
D
C
B
H
F
J
I
E
G
K
Mott.
Lev.
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Exempel på en U- layout
Material
A
Material
B
Material
Material
C
Material
Material
D
Test
Inget i vägen igången
In- och utflödetillsammans,
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Visualisering
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Visualisering, SÄS infektionsklinik
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Arbetsgång
Värde för patienten
Ständigaförbättringarför resultat ochlärande
Team
Handlingsplan
Uppstart
Beslut
Ledningens
engagemang
Nuläge Värde-
Flödeskartläggn
Framtida läge
Metodstöd(Leanspel)
Arbetssätt
Organisation
Tidbok
Schema
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Vad kan man uppnå?
Förståelse för helheten
Bättre samarbete och förbättradkommunikation
Minskad stress
Ökad kompetens
Minskad frustration
Kortare genomloppstider
Ökad flexibilitet
Mindre köer
Minskat ytbehov
Ökad produktivitet
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Vad gör andra?
Lean Healthcare sprider sig över världen
Flera goda referenser finns
Capio S:t Göran i Stockholm
Universitetssjukhuset i Lund
Höglandsjukhuset Eksjö
Sjukhuset i Falköping
Herrestads Vårdcentral
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Lean i vården -framgångsfaktorer
Processorientering
Gemensam värdegrund
Patientfokusering
Support från ledningen
Små förbättringssteg där alla deltar i Team
Ta bort det som inte tillför värde
Använd frigjord tid till ytterligare förbättringsarbete
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
31
Exempel
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
32
Exempel
Höftfrakturprocessen
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Nuvarande arbetssätt
Nytt arbetssätt
värdeflöde nuläge PP
värdeflöde nyläge PP
Värdeflöde – ”Raka spåret Höftfraktur”
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Patientens väg till operation
AVC
Amb
RTG
AVC
Avd
Op
Amb
RTG
Avd
Op
Nuvarande arbetssätt
Nytt arbetssätt
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Ambulans
AVC
Röntgen
Ortopedavd
Ställa prel. DiagnosSmärtlindraTa med tillhörigheterUnders vitalparametrarTa anamnesEv sätta dropp och O2Ev ta P-glucosprovId-märka patientenRapportera i Ambulink
Registrera i Elvis och MeliorTriageraFlytta till sängAvklädning + skjortaTa proverEKGMärka proverSkicka proverSkriva röntgenremissTransportera till RTGBesluta om inläggningSkriva inläggningsdiktatPreoperativ bedömningOperationsanmälaMärkaSkriva läkemedelslistaGe femoralisblockadBeställa blodOrdna vårdplatsTransportera till vårdenhet
RTG-undersökaBedöma bilderTransportera till AVC
Överta patientansvar från AVCDuschaFörbereda patienten för op.
Fördelning av arbetsuppgifter  - Nuläge
10
Hoft
Högre-upp-i-säng-2
AVC
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
10
Ambulans
AVC (sekreterare)
Röntgen
Ortopedavd
Ställa prel. DiagnosSmärtlindraAvklädning+skjortaFixera med LassekuddeTa med tillhörigheterUnders vitalparametrarTa anamnesEv sätta dropp och O2Ev ta P-glucosprovSända EKG till HIATa samtal från HIAVälja raka spåret frånexklutionskriteriernaRinga RTG om remissRinga vårdenhet om platsTriagera (METTS)Ta prover x 4Id-märka patientenMärka proverTransportera till RTGVerifiera RTG-remissRapportera i AmbulinkKomplettera ambulans medLassekuddeFlytta till sängSkicka prover
Registrera i Elvis och MeliorSkriva inläggningsdiktat
Skriva in RTG-remissRTG-undersökaBedöma bilderBesluta om inläggning ellertransport till AVC ?Ringa vårdenhet(Transportera till AVC)
Ordna vårdplatsHämta patient på röntgenÖverta patientansvar frånambulanssjuksköterskaPreoperativ bedömningOperationsanmälanMarkera på patientSkriva läkemedelslistaGe femoralisblockadDuschaBeställa blodFörbereda patienten föroperation
Fördelning av arbetsuppgifter  - Nyläge
Hoft
Högre-upp-i-säng-2
AVC
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
37
Exempel
Uroteamet
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
NulägeTidbok uroteam VÄRDEFLÖDESANALYS vårdbegäran (nybesök)
START
Vårdbegäran in
SLUT
Kallad pat
Nuvarande arbetssätt
Stopp, väntan
Förbättringsideér
Nytt att mäta, ta reda på
Mini tid: 16 dagar (20 dgr)
Värdeskapande tid: 15 minuter
Max tid: 75 dgr (79 dgr)
Värdeskapande tid: 15 minuter
Exempel frånKirurgkliniken SÄS
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Idéer/förbättringsförslag
 Kvalitetsäkra inkommande remisser
 Standarsremiss för kvalitetssäkring av inkommande remisser
 Skapa vårdtillfälle vid remissankomst??
 Avsätt tid för remissbedömning och prioritering för läkare
 Avsätt tid för remissbedömning och prioritering för sekreterare
 Remisstämpel
 Se över momentet provtagning
 Vilka mätningar skall vi ha i framtiden
 Se över schemamall/schemaläggning, större framförhållning
 Ändra mottagning till v.a patient, prio 1
 Ändra mottagning – nybesök på fm och åb på em
 Prio 1 på sommarbemanning
 Rensa innan sommaren
 Nödvändigt med namngiven doktor vid framförhållning i schemat - bokning?
 Revidera riktlinjen för vårdbegäran (1-3 dgr)
 Särskild arbetsplats vid bokning
Exempel frånKirurgkliniken SÄS
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
 
           Leanspel
lego_bricks-01
Exempel frånKirurgkliniken SÄS
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Tvärprofessionella uroteamet
skapar nyläge
Exempel frånKirurgkliniken SÄS
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Nyläge
START
Vårdbegäran in
SLUT
Kallad pat
Arbetssätt enligt nyläge
Exempel frånKirurgkliniken SÄS
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Resultat
Nuläge
Nyläge
Mini tid: 16 dagar (20 dgr)
Värdeskapande tid: 15 minuter
Max tid: 75 dgr (79 dgr)
Värdeskapande tid: 15 minuter
Mini tid: 24 timmar
Värdeskapande tid: 26 minuter
Max tid: 96 timmar (helg)
Värdeskapande tid: 26 minuter
Exempel frånKirurgkliniken SÄS
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
44
Exempel
Barn och Ungdoms Avdelningen - BUA
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Kartläggning arbetsdagsflödeBUA
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Rörelsemönster SSK
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Rörelsemönster BSK
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Rörelsemönster BSK förrådspåfylln
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Rörelsemönster BSK
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
Modul A
ppt_bildstripe_blue2
Södra Älvsborgs Sjukhus
101028 J-O Moberg
VG_Ne_mindre_webb kopiera
51
De verkliga utmaningarna!