1
►Monica Grahn►Monica Grahn
förvaltningschef Vård- och omsorgsförvaltningenförvaltningschef Vård- och omsorgsförvaltningen
►Åsa Engman►Åsa Engman
MAS Kommunledningsförvaltningen 50%,kvalitetsutvecklare Vård- ochomsorgsförvaltningen 50%MAS Kommunledningsförvaltningen 50%,kvalitetsutvecklare Vård- ochomsorgsförvaltningen 50%
►Gudrun Öjbrandt►Gudrun Öjbrandt
områdeschef Vård- och omsorgsförvaltningenområdeschef Vård- och omsorgsförvaltningen
2
3
4
Definition av begreppDefinition av begrepp
►Överens om innebörd►Överens om innebörd
►Gemensamt språk►Gemensamt språk
►Tolkningar►Tolkningar
►Tydlighet som underlättar vidinformationsöverföring i samverkan►Tydlighet som underlättar vidinformationsöverföring i samverkan
5
OrganisationOrganisation
►En organisation = flera individer som samverkarför att uppnå gemensamma mål►En organisation = flera individer som samverkarför att uppnå gemensamma mål
►Hörnstenarna = gemensamma mål, samverkanoch ledarskap►Hörnstenarna = gemensamma mål, samverkanoch ledarskap
►Var och en som väljer att arbeta i en vissorganisation väljer i princip att acceptera mål,samverkansformer och ledningsformer►Var och en som väljer att arbeta i en vissorganisation väljer i princip att acceptera mål,samverkansformer och ledningsformer
►Ledare i organisationen ska företrädaorganisationen och vara uttolkare avorganisationsviljan►Ledare i organisationen ska företrädaorganisationen och vara uttolkare avorganisationsviljan
►Ledarkompetens = förmågan att genom andrauppnå organisationsmålen►Ledarkompetens = förmågan att genom andrauppnå organisationsmålen
6
Ansvar och rollerAnsvar och roller
►Behöver beskrivas►Behöver beskrivas
►Acceptans och tydlighet►Acceptans och tydlighet
►Mindre risk för revirtänkande►Mindre risk för revirtänkande
►Bättre samarbete►Bättre samarbete
►Egen insikt om ansvar, roller, utvecklingsbehov►Egen insikt om ansvar, roller, utvecklingsbehov
►Arbetsmiljö►Arbetsmiljö
►Korrigeringar►Korrigeringar
►Underlåta ej tillåtet►Underlåta ej tillåtet
►Växling mellan roller►Växling mellan roller
7
Från ”fixarkultur” till processledningFrån ”fixarkultur” till processledning
►Att se verksamhet och flöden►Att se verksamhet och flöden
►Behov av förbättring och utveckling►Behov av förbättring och utveckling
►Processer = en serie aktiviteter som förädlar en vara ellertjänst►Processer = en serie aktiviteter som förädlar en vara ellertjänst
►Början och slut väl definierade►Början och slut väl definierade
►Vad ska processen ta emot, åstadkomma och släppa ifrånsig►Vad ska processen ta emot, åstadkomma och släppa ifrånsig
►Vem är kunden►Vem är kunden
►Repetitiv►Repetitiv
►Huvudprocess►Huvudprocess
►Stödprocess►Stödprocess
►Se upp med ”läckage”!►Se upp med ”läckage”!
8
Vår huvudprocessVår huvudprocess
9
Tillgodose det samlade vårdbehovetTillgodose det samlade vårdbehovet
►Vi står på tre ben!►Vi står på tre ben!
►Äldre och funktionshindrade►Äldre och funktionshindrade
►Vissa funktionshindrade►Vissa funktionshindrade
►Oavsett ålder►Oavsett ålder
►Medborgarperspektivet►Medborgarperspektivet
►Det samlade vårdbehovet►Det samlade vårdbehovet
10
Ansvarsnivåer hälso- och sjukvårdAnsvarsnivåer hälso- och sjukvård
►Vårdgivare►Vårdgivare
►Verksamhetschef►Verksamhetschef
►MAS►MAS
►Gränssnitt mot landstinget►Gränssnitt mot landstinget
►Avtal►Avtal
►Glesbygdsperspektiv►Glesbygdsperspektiv
►Egna yrkesansvaret►Egna yrkesansvaret
11
FörhållningssättFörhållningssätt
►Omvärlden►Omvärlden
►Reflektion►Reflektion
►Kulturer►Kulturer
►Mod►Mod
►Etisk grundsyn►Etisk grundsyn
12
”Hjärnkoll””Hjärnkoll”
►Samlat ledningssystem►Samlat ledningssystem
►Systematik►Systematik
►Kvalitetskrav►Kvalitetskrav
►Prioriteringar►Prioriteringar
13
KompetensKompetens
►Personalförsörjning►Personalförsörjning
►Specialisering►Specialisering
►Förändrade roller►Förändrade roller
►Externa medel►Externa medel
14
Att möta framtidenAtt möta framtiden
►Forskning, nya rön►Forskning, nya rön
►Evidens►Evidens
►IT-stöd, ny teknik►IT-stöd, ny teknik
►Goda bostäder►Goda bostäder
►Samverkan med frivilligorganisationer,anhörigstöd►Samverkan med frivilligorganisationer,anhörigstöd
►Möta kommunmedborgare i dialog►Möta kommunmedborgare i dialog
15
Den som inte vill
se bakåt
och inte kan se framåt
han bör se upp!
Tage Danielsson
16
►stromsund.se/stodvardochomsorg►stromsund.se/stodvardochomsorg
►stromsund.se/kommunpolitik/kommunpolitik/organisation/vardochomsorg►stromsund.se/kommunpolitik/kommunpolitik/organisation/vardochomsorg
►e.lio.se/prioriteringscentrum/►e.lio.se/prioriteringscentrum/
”Sjuksköterskors upplevelser av prioriteringar””Sjuksköterskors upplevelser av prioriteringar”